Objectifs
-
- Réussir ses recrutements
- Préparer l’arrivée d’un nouveau salarié
- Comprendre les besoins d’un nouvel embauché et ajuster son management
- Reconnaître les leviers de motivation de ses collaborateurs et les fidéliser
- Développer ses compétences relationnelles pour instaurer un climat de confiance
Durée
2 jours
Public
Les managers de TPE et PME
Pré-requis
Aucun
Programme
Jour 1
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- Découvrir ses modes de fonctionnement
- Réussir ses recrutements
- Faciliter l’intégration d’un nouveau collaborateur
- Bien former pour accompagner vers l’autonomie
Jour 2
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- Faire grandir et fidéliser
- Développer les attitudes qui facilitent l’échange et instaurer un climat de confiance
- Pratiquer et intégrer des outils simples pour mieux communiquer
Le + Resiliens
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- Un profil de personnalité DISC effectué en amont qui sera le fil conducteur de la formation pour repérer vos points forts et vos axes d’amélioration en tant que manager
Les prochaines sessions
13 et 14 octobre 2022 à Lille, Paris ou distanciel
12 et 13 décembre 2022 à Lille, Paris ou distanciel
Tarif
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Modalités d'inscription
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Si prérequis un entretien de validation sera obligatoire, sans prérequis vous recevrez un dossier confidentiel d’inscription.
Délai maximal de traitement : 10 Jours ouvrés à partir de la réception de la réclamation.
